– ¿El NeoBank, será un modelo aspiracional para la banca tradicional? – quiso saber el tomador de decisiones
Sin esperar respuesta de #ElViejoConsultor, que lo escuchaba atento mientras atendía su café matinal, añadió
– Es como la leyenda de los “squads de spotify”, o que “Amazon abandonó los microservicios”
Este tomador de decisiones, venía de la trinchera técnica, entendía mucho de tecnología.
#ElViejoConsultor solo escuchaba, sabía que tenía que “llenar” la expectativa de su interlocutor, sus dudas no eran cosa menor
– ¿Por qué, crees que es un modelo aspiracional?
– Porque es una especie de evolución hacia lo digital
-¿Por qué, digital es una evolución?
– Porque es el mercado donde está el cliente
-¿Por qué está ahí el cliente?
– Porque es donde están sus familiares, amigos, contactos, es la manera en que se comunican ahora
-¿Por qué está ahí su ecosistema?
– Porque es más rápido, simple y eficiente
-¿Y por qué es más fácil, simple y eficiente?
– Porque la tecnología brinda inmediatez, certeza (aunque no se compruebe), gestiona la incertidumbre y nos da sentido de pertenencia al grupo social …
Se levantó como impulsado por un resorte, arrojó la servilleta y salió sin despedirse, ni decir palabra alguna
El viejo consultor, se dispuso a saborear su café, asumiendo que terminó la reunión, buscó su teléfono para quitar el modo avión, sonó casi al instante
– Hola, amigo ¿Todo bien?
– Todo bien – era el tomador de decisiones – una disculpa ¿Puedes pagar la cuenta? y te espero en mi oficina por la tarde, si tienes tiempo, te quiero ofrecer un puesto de director de estrategia digital
– Hablemos, amigo – y colgó –
Ahora suspiró, todo por usar la técnica de los cinco ¿Por qué?.
¿Volver a ser parte de una organización?, era algo que le había pasado por la cabeza, decidió esperar a la entrevista para tomar una decisión, al menos las condiciones las tenía claras, de hecho, era una sola.
“El tiempo no tiene dueño, excepto mi tiempo”
