¡Quiero algo sorprendente, que le diga a todo el mundo en que dirección vamos!
La emoción del CEO era tal, que no podía controlarse, anunciarían su salida como el nuevo banco digital (NeoBank), necesitaba un mensaje fuerte, más allá de: “Somos el primer banco digital de México”.
La reunión de toda la naciente organización, estaba plagada de emoción y mucha energía (como todos los comienzos), les esperaba un reto por delante muy importante.
El CEO mostró orgulloso el organigrama para operar.
La reunión terminó, todos se felicitaban (aunque no sabían bien por qué), la emoción de un nuevo inicio, es contagiosa.
El CEO se acercó a nuestro amigo El Viejo Consultor, para recibir felicitaciones, su lenguaje corporal lo delataba, se conocían de mucho tiempo atrás.
– ¿Qué opinas amigo?
“El CEO dicta la estrategia, el organigrama la táctica”
– ¿Cómo dices?
Le explicó que vio el organigrama, entró a Linkedin, y le mostró la imagen que acompaña este relato.
El CEO llamó a su asistente
– Sra. Irma, por favor, que regresen todas las personas, tenemos que hacer cambios importantes y urgentes.
Gracias por leerme, te mando un saludo.
